Настоящие офисные войны начались!
Мочи босса! Мочи конкурентов! Мочи всех!

Возможно ли работать дома в интернете ?


Основными критериями отбора предлагаемых вариантов для нас являлись 1) Проверка на личном опыте. 2) Отсутствие всевозможных взносов и платежей. 3) Доступность для любого пользователя компьютора . Далее...

   Статьи по теме

Поиск работы - алгоритм

Документы для приема на работу ч.1

Документы для приема на работу ч.2

Документы для приема на работу ч.3

Поиск работы - маленькие хитрости ч.1

Поиск работы - маленькие хитрости ч.2


   

      оценка кандидата по представленным
   документам.....

Пусть зрительно благоприятное заявление еще не является показателем позитивности его автора как потенциального работника. Тем не менее выявлена закономерность: из небрежно оформленного заявления следует, что личность кандидата маловыразительна, он также в малой степени г отов напрягаться в выполнении задания.
Содержание заявления должно показать кандидата с позиций специфики должности и быть рассчитано на информационные ожидания предприятия, названные в объявлении или в опубликованных условиях замещения вакантной должности. При разном отношении к глубине содержания заявления специалисты все же единодушны в том, чтобы особо помечать или вовсе выбраковывать те из них, где "спрятана некоторая неискренность или испробован маневр захватить врасплох через хвастовство или вуалирование".
Некоторые организации видят необходимость в лаконичном содержании заявления и даже подсказывают его желаемое информационное наполнение. Другие предприятия хотят иметь более развернутую информацию о заявителе, считая, что прежде всего заявление должно ответить на следующие вопросы:
Каковы основания заявителя при найме
Где был занят нанимаемый ранее (последнее место работы)
Какие особые способности имеет нанимаемый
Выполнял ли нанимаемый ранее подобные задания
Величина дохода нанимаемого на прежнем месте работы
Ожидает ли кандидат такого же дохода
Проверка точности информации подразумевает выяснение способности, готовности и согласия кандидата соответствовать обозначенным требованиям. Подход к этой работе различается в зависимости от того, к исполнительской или руководящей группе относится вакантная должность. Проверка может быть нацелена, на выявлении прямого или косвенного несогласия кандидата с оговоренными требований..
Стиль заявления. Стиль - это совокупность приемов использования средств языка тех или иных идей, мыслей в различных условиях речевой практики, слог. Из стиля языка, выражений можно косвенно узнать нечто о точках зрения и установках личности, в том числе на работу, о самооценке и стиле жизни. Специалисты считают, что наиболее позитивной оценке заслуживает заявление, включающее живость повествования с преобладанием динамического стиля, активное использование глаголов, простые, но точные выражения, отсутствие вычурных и небольшое количество чужеродных слов...




Заработок в интернете - да
Работа на дому
Делаем свой сайт


     в начало...
что такое интуиция...
Интуиция по Декарту — это прямое, непосредственное усмотрение истины, в отличие от опосредованного, рассудочного познания. Знание, полученное интуитивным путем, предстает как простое, ясное, самоочевидное. Известный американский психотерапевт Эрик Берн говорил, что у человека могут появляться знания о чем-то, причем он сам может не знать, как узнал об этом. Интуиция как бы предвосхищает деятельность сознания, оставляя на долю интеллекта логическое закрепление полученных результатов.

Некоторые ученые трактуют интуицию как инстинкт, определяющий формы поведения организма (Бергсон), как скрытый, бессознательный принцип творчества (Фрейд) или как всецело бессознательный процесс, несовместимый с логикой и жизненной практикой.
     продолжить...


При использовании материалов сайта гиперссылка обязательна

карта сайта       контакты

            Rambler's Top100                  

Скачать фильмы Rambler's Top100