Возможно ли работать дома в интернете ?
Основными критериями отбора предлагаемых вариантов для нас являлись 1) Проверка на личном опыте. 2) Отсутствие всевозможных взносов и платежей. 3) Доступность для любого пользователя компьютора . Далее...
Статьи по теме
Поиск работы - алгоритм
Документы для приема
на работу ч.1
Документы для приема
на работу ч.2
Документы для приема
на работу ч.3
Поиск работы - маленькие хитрости ч.1
Поиск работы - маленькие хитрости ч.2
Оценка кандидата по представленным
документам
Цель отбора персонала, при приеме на работу, является желание работодателя определить
пригодность будущего работника. Пригодность видна, если прослеживается определенное соответствие
между требованиями, обусловленными работой, и знаниями и навыками, продемонстрированными кандидатом.
Случается кандидат представляется другим, чем он есть на самом деле или ведет себя очень осторожно.В зависимости вакантной должности, помимо профессионализма, оцениваются, как минимум, следующие виды поведения:
1. Выразительность поведения (мимика, жесты, манера разговора);
2. Рабочее поведение (организаторские способности, умение вести переговоры, способность к руководству);
3. Социальное поведение (коммуникабельность, способность включиться в рабочую группу, умение приспосабливаться).
Многие работодатели используют ступенчатую систему отбора, проводя один или два предварительных и затем - окончательный этап.
Чаще всего знакомство с кандидатом начинается заочно: изучаются присланные им заявительные документы.
Анализ каждого из представленных документов позволяет составить первичное представление о претенденте и определить необходимость "контактного" общения.
Стандартный набор заявительных документов включает:
Заявление.
Автобиографию (резюме).
Свидетельства.
Анкеты.
Фотографии.
Рекомендательные письма.
Медицинское заключение.
Первый документ - письменное заявление о приеме на работу.
|
|
|
что такое интуиция...
Интуиция по Декарту — это прямое, непосредственное усмотрение истины, в отличие от опосредованного, рассудочного познания. Знание, полученное интуитивным путем, предстает как простое, ясное, самоочевидное. Известный американский психотерапевт Эрик Берн говорил, что у человека могут появляться знания о чем-то, причем он сам может не знать, как узнал об этом. Интуиция как бы предвосхищает деятельность сознания, оставляя на долю интеллекта логическое закрепление полученных результатов.
Некоторые ученые трактуют интуицию как инстинкт, определяющий формы поведения организма (Бергсон), как скрытый, бессознательный принцип творчества (Фрейд) или как всецело бессознательный процесс, несовместимый с логикой и жизненной практикой.
продолжить...
При использовании материалов сайта гиперссылка обязательна
карта сайта контакты